Пособия по беременности и родам

Обеспечение пособиями по беременности и родам граждан с 01 января 2011 года осуществляется в соответствии с Федеральным законом №255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции Федерального закона от 08.12.2010 г. №343-ФЗ), Федеральным законом от 19.05.1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009г. № 1012н.

Указанные нормативные акты определяют условия и порядок обеспечения по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.

Размер пособия по беременности и родам не зависит от продолжительности страхового стажа и составляет 100 процентов среднего заработка.

Вместе с тем, застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Независимо от режима работы застрахованного лица пособие по беременности и родам исчисляется в календарных днях.

В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица (работника), на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

По страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), застрахованное лицо может выбрать из 2-х вариантов периодов, за которые учитывается средний заработок:

1. Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за вышеуказанный период, на 730.

2. Пособие по беременности и родам  исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Выбор 2-го варианта расчета пособия возможен по письменному заявлению застрахованного лица.

Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Особенности исчисления пособия по беременности и родам рассмотрены в материалах «Новое в исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2011 году» и «Особенности исчисления пособий в 2011 году гражданам, работающим у нескольких страхователей».

Срок для обращения за пособием: не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.