• вашконтроль.ру
  • Федерация профсоюзных организаций Томской области
  • Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области
  • Департамент здравоохранения Томской области
  • Департамент семьи и детства Томской области
  • Департамент труда и занятости населения Томской области
  • Департамент социальной защиты населения Томской области
  • Администрация г.Томска
  • Администрация Томской области
  • Управление федеральной налоговой службы по Томской области
  • Пенсионный фонд РФ
  • Министерство труда и социальной защиты РФ
  • Фонд социального страхования РФ

«Прямые выплаты»: подведены итоги перечисления пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет за июль и август

19.09.2017

В Томской области подведены предварительные итоги работы по выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет  в рамках проекта «Прямые выплаты». Новый порядок, предусматривающий назначение и перечисление  пособий данного вида напрямую от Фонда социального страхования (а не от работодателей, как ранее),  начал действовать в регионе с 1 июля 2017 года.

За июль и август региональным отделением Фонда были назначены к выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на сумму 133 миллиона рублей. В Томской области общее количество получателей указанных средств социальной поддержки за 2 месяца составило 10189 человек, среди которых не только тысячи женщин, но и 237 мужчин.

При этом, говоря о  «декретниках», следует помнить, что речь идет не только об отцах детей: по российскому законодательству получать подобное пособие имеют право  и другие близкие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.

 

 

Для справки.

Согласно опросу (данные приведены изданием газета.ру ), около 39 % российских женатых мужчин, которые планируют детей, не исключают возможности уйти в отпуск по уходу за ребенком. Де-факто количество «декретников» в России в целом и в Томской области в частности составляет порядка 2%.

Интересен и опыт зарубежных стран, в которых регулирование отпуска по уходу за ребенком варьируется весьма серьезно.

Так, в Китае такой отпуск возможен и для будущих отцов, который зависит в том числе от возраста  матери ребенка (продолжительность 90 или 120 дней). В Канаде данный период может быть поделён между родителями и предоставляется как биологическим, так и приёмным родителям, общая продолжительность этих отпусков может составить 50 недель.

В Турции мужчина может   ухаживать подобным образом  за ребенком 4 месяца.

В Финляндии отец ребенка (как и его мать)  может быть в таком отпуске 10 месяцев. В Швеции оба родителя должны уходить в декрет (как минимум 3 месяца из 18 должны быть использованы вторым родителем, как правило, отцом).

В США отпуска по уходу за ребенком де-факто не предусмотрено, ситуация может отличаться в зависимости от штатов и компаний.


К списку »

Адрес:
634034, г.Томск, ул.Белинского, д.61

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

http://r70.fss.ru/236318/index.shtml приемная  тел. 60-84-60
факс         тел. 60-84-50, тел. 60-84-00

Подробная информация

 

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2017 Государственное учреждение - Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ