• Осторожно мошенники!
  • Открытый контракт
  • вашконтроль.ру
  • Федерация профсоюзных организаций Томской области
  • Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области
  • Департамент здравоохранения Томской области
  • Департамент семьи и детства Томской области
  • Департамент труда и занятости населения Томской области
  • Департамент социальной защиты населения Томской области
  • Администрация г.Томска
  • Администрация Томской области
  • Управление федеральной налоговой службы по Томской области
  • Пенсионный фонд РФ
  • Министерство труда и социальной защиты РФ
  • Фонд социального страхования РФ
  • Роскомнадзор. Как защитить свои персоальные данные в Интернет

Проактивный формат выплаты пособий

28.12.2021

     С 1 января 2022 изменится порядок оформления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ребенком до 1,5 лет.

     Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) форму выплаты пособий. Проактивный формат выплат включает в себя выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при рождении ребенка. Все будет происходить в рамках электронного межведомственного взаимодействия. Суть механизма проактивных выплат пособий заключается в следующем:

      ˗   сейчас пособия выплачивают в заявительном порядке: работник подает заявление на основании выданного медицинской организацией больничного, бухгалтер передает информацию в Фонд социального страхования, а Фонд, в свою очередь, производит выплату пособия работнику.

      ˗   с 1 января 2022 Фонд социального страхования будет производить выплату пособия на основании закрытых электронных листков нетрудоспособности.

 

     Общий порядок проактивного назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам:

основанием для назначения пособий будет служить электронный листок нетрудоспособности, размещенный медицинской организацией в информационной системе «Соцстрах». Затем Фонд социального страхования направит запросы в госорганы и работодателю, чтобы получить необходимые сведения о застрахованном лице. После получения информации об открытом больничном Фонд социального страхования направит в Пенсионный фонд запрос по факту трудоустройства застрахованного сотрудника. Пенсионный фонд представит информацию о факте трудоустройств, а также ИНН и КПП страхователя. Затем Фонд уведомит работодателя о том, что его сотрудник находится на больничном. Когда электронный больничный будет закрыт, Фонд обращается к работодателю за сведениями, необходимыми для расчета пособия: о стаже, заработной плате, районном коэффициенте и др.

 

     Проактивный формат выплаты единовременного пособия при рождении ребенка:

      ˗   сейчас чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, необходимо написать заявление работодателю;

      ˗   с 1 января 2022 о факте рождения ребенка Фонд социального страхования узнает из единого госреестра ЗАГСа. Далее Фонд проверит два вида информации: через Пенсионный фонд – о трудоустройстве родителя (родителей) и через единую государственную информационную систему соцобеспечения – о назначении или не назначении пособия. Если пособие уже назначено, процедура на этом завершится. Если не назначено, Фонд продолжит запрашивать необходимую информацию.

      Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то по этому виду пособия по-прежнему сохранится заявительный порядок. Работник должен подать работодателю заявление о назначении пособия и о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

 

При возникновении вопросов обращаться по телефону 8 (3822) 60-84-70 Еще больше информации в сети Телеграм на канале ФСС_info https://t.me/FSSinfo


К списку »

Адрес:
634034, г.Томск, ул.Белинского, д.61

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

горячая линия тел. 60-84-70
приемная тел. 60-84-60
факс тел. 60-84-50, тел. 60-84-00

Подробная информация

 

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2022